HISTORIA

La historia de la Sociedad Local de Caza de Villalonga se remonta al año 1929 según la documentación que se posee, aunque la tradición cinegética viene de siglos atrás.

Entre la documentación que posee la Sociedad Local de Caza de Villalonga son las actas las que reflejan la evolución de la Entidad. Es curioso lo que se puede leer en algunas de ellas. Así en el acta que abre nuestra andadura legal, la del año 1929, que actúa como Secretario D. Alfredo López, en la que se hace referencia a la compra de una mesa escritorio. La de 1935 siendo Presidente D. Joaquín Almunia y Secretario D. Vicente Pavía, en la que se insta a los socios a no cazar hasta la apertura de la veda el 12 de septiembre. Pero más curiosa es la del año 1939 en la que se nombra por parte del Delegado Local de Deportes de la F.E.T. y de las J.O.N.S. D. Modesto García Moratal la nueva Junta Directiva después de la guerra civil, y éste mismo designa como Presidente a D. Juan Bautista Llácer Mascarell, como Vicepresidente a D. Francisco Moratal Tarrozó, a D. Rosendo Bataller Pavía y a D. Joaquín Almunia Rocher como Secretario y Tesorero respectivamente, y como Vocales a D. Juan Juan Juan, D. Adelino Escrivá Puig y D. Vicente Sendra Ripoll.

Entre los acontecimientos dignos de recordar es la inscripción de esta Sociedad en el Registro de Asociaciones y Federaciones Deportivas el 28-06-1983, según consta en los Estatutos de ésta Entidad, realizados por D. Juan Ribes, D. Angel Palmer, D. Vicente Canet, D. Angel Mascarell y D. Rosendo Bataller en fecha 29 de noviembre de 1982, ante el notario D. Gabriel Arasa Vericat de la Font d’ En Carrós.

Durante la historia de esta Sociedad han pasado por ella innumerables nombres que desearíamos recordar, pero sería interminable citarlos a todos aunque todos se merecen que se les recuerde. No queremos dejar de nombrar a un señor que con su esfuerzo, dedicación y afición hizo posible la legalización y aprobación del coto de Villalonga que ahora disfrutamos todos, es D. Juan Moratal (El Flare), Presidente durante muchos años y recordado por todos, tuvo una gran trayectoria en el seno de nuestra Sociedad.

Tanto en el 65 aniversario de la Sociedad como en el 70, como otros aniversarios, la Sociedad programa actividades para su celebración y proclama socios de honor a personas mayores que por su labor y trayectoria han tenido relevancia en el seno de la entidad, así en la cena homenaje del 70 aniversario que se realizó el sábado 10 de julio de 1999 en el Restaurante Moli-Canyar, se nombraron socios de honor y se entregaron placas conmemorativas a D. Juan Ribes, D. Vicente Bertomeu, y a D. Vicente Garcia por su labor desinteresada y por su trayectoria a lo largo de los años como presidentes de la entidad y por sus reconocidos valores nobles como cazadores. Como éste último 75 aniversario, con intervenciones en Radio Nou, y otras actividades dentro del seno social.

Para terminar este breve apartado de la historia de la Sociedad Local de Caza de Villalonga, y en nombre de todos los que la integran, quiero hacer un homenaje de reconocimiento, a todos los presentes y ausente, por el trabajo, esfuerzo, ilusión, y dedicación puesta en dicha Sociedad, y sobre todo de aquellos que en su día la fundaron, y a quienes aportaron, año tras año, ideas, esfuerzos e ilusiones con la única finalidad de mantenerla viva y unida, y muy especialmente a los que no pueden compartir con nosotros estos momentos, a todos, nuestro más sincero agradecimiento.

En recuerdo incluimos la denominación de la Sociedad, y a todos los Presidentes y Secretarios que la dirigieron durante el pasado Siglo XX, según las actas que posee la Sociedad:

Centro de Cazadores de Villalonga

Año 1929 (1 año de mandato)
Presidente: Sr. José A. García Mascarell
Secretario: Sr. Alfredo López Badía

Año 1930 (1 año de mandato)
Presidente: Sr. José Martí Tarrazó
Secretario: Sr Joaquín Giner Sastre

Año 1931 (1 año de mandato)
Presidente: Sr. Juan Estevan Moratal
Secretario: Sr. Vicente Pavia Roselló

Año 1932 (1 año de mandato)
Presidente: Sr. Cándido Tarrazó Mascarell
Secretario: Sr. Cándido Tarrazó Mascarell (Fill)

Año 1933 (1 año de mandato)
President: Sr. Ramón Poquet Pérez
Secretari: Sr. Vicente Pavia Roselló

Año 1934 (5 años de mandato)
President: Sr. Joaquín Almunia Rocher
Secretari: Sr. Vicente Pavia Roselló

Asociación Local de Caza y Pesca de Villalonga

Año 1939 (4 año de mandato)
Presidente: Sr. Bautista Llácer Mascarell (Socio de Honor-1995)
Secretario: Sr. Rosendo Bataller Pavia (Socio de Honor-1995)

Año 1943 (1 año de mandato)
Presidente: Sr. Adelino Escrivá Puig
Secretario: Sr. Alfredo López Badía

Año 1944 (2 años de mandato)
Presidente: Sr. Vicente Sendra Ripoll
Secretario: Sr. Alfredo López Badía

Asociación Local de Caza de Villalonga

Año 1946 (1 año de mandato)
Presidente: Sr. Modesto García Moratal
Secretario: Sr. Rosendo Bataller Pavía

Año 1947 (1 año de mandato)
Presidente: Sr. José García Roselló
Secretario: Sr. Rosendo Bataller Pavia

Año 1948 (1 año de mandato)
Presidente: Sr. Fernando Estevan Juan
Secretario: Sr. Tadeo Miñana Ferrando

Año 1957 (13 años de mandato)
Presidente: Sr. Vicente García Moratal (Socio de Honor-1999)
Secretario: Sr. Rosendo Bataller Pavia

Sociedad de Cazadores de Villalonga

Año 1970 (5 años de mandato)
Presidente: Sr. Juan Moratal Mascarell (Socio Honor-1995 a su padre, en Honor al hijo Juan Moratal)
Secretario: Sr. Rosendo Bataller Pavia

Año 1975 (3 años de mandato)
Presidente: Sr. José García Sendra
Secretario: Sr. Vicente Gomis Miñana

Año 1978 (4 años de mandato)
Presidente: Sr. Vicente Bertomeu Sigalat (Socio de Honor-1999)
Secretario: Sr. Vicente Gomis Miñana
1980 Secretario: Sr. Juan Vte. Bataller Morant
1981 Secretario: Sr. Rosendo Bataller Estruch

Sociedad Local de Caza de Villalonga

Año 1982 (4 años de mandato)
Presidente: Sr. Juan Bautista Ribes Martí (Socio de Honor-1999)
Secretario: Sr. Ángel Palmer Puig
1983 Secretario: Sr. José Ripoll Tarrazona
1985 Secretario: Sr. Vicente Borja Escrivá

Año 1986 (4 años de mandato)
Presidente: Sr. Vicente García Escrivá
Secretario: Sr. Vicente Sanz Ortolá
1988 Secretario: Sr. José Ripoll Moratal

Año 1990 (4 años de mandato)
Presidente: Sr. José Poquet Estevan
Secretario: Sr. José Vte. Fuster Poquet
1992 Secretario: Sr. Juan Poquet Estruch

Año 1994 (12 años de mandato)
Presidente: Sr. Víctor Rafael Mascarell Mascarell
Secretario: Sr. Federico Martí Malonda

Siglo XXI

Año 2006 (toma posesión del mandato)
Presidente: Sr. Iván Mañá García
Secretario: Sr. Federico Martí Malonda


LA SOCIEDAD

La Sociedad Local de Caza de Villalonga se rige por sus Estatutos y un Reglamento de Régimen Interno. Se reúnen en Junta Directiva, en Junta de Dirección, y en Junta General. El órgano de gobierno es la Asamblea General constituida por todos los socios de número. El órgano de representación es la Directiva, formada en la actualidad por:

Presidente: D. Iván Mañá García
Vicepresidente: D. Francisco Moratal Sifres
Secretario: D. Federico Martí Malonda
Tesorero: D. Moisés Peiró Pinto
Vocal: D. Francisco J. Domenech Ruiz
Vocal: D. Oscar Jover Ortiz

Así mismo posee una Dirección que es un órgano vinculante. La Dirección la forma la Directiva y todos los miembros que están dentro de cada una de las Comisiones, las cuales están formadas por un número indeterminado de socios, que van desde 12 hasta 14 socios por cada una de ellas.

Todos aportan su grano de arena, pero sobre todo los miembros de la Junta Directiva y los socios que forman parte de sus Comisiones, ellos son los verdaderos motores de la Sociedad, que de forma altruista y sin ningún ánimo de lucro dedican horas, ilusión, y esfuerzo por intentar conseguir para los demás miembros y para años futuros, una cada vez mejor gestión de la caza en los cotos de la Sociedad. Todos realizan un excepcional trabajo, en la mayoría de ocasiones poco valorado e incluso muchas veces criticado, pero son personas solidarias que se merecen respeto y admiración.


ACTIVIDADES

La Sociedad Local de Caza de Villalonga, viene desarrollando una intensa actividad tanto en la gestión cinegética dentro de su acotado por parte de las diferentes Comisiones, como en la gestión administrativa en el seno de la Entidad, al igual que en la defensa de los intereses de los cazadores.

Gestión Cinegética

La gestión cinegética de los cotos de caza es difícil por la orografía del terreno, con grandes desniveles de difícil acceso, y con gran cantidad de maleza y muchas piedras. Con más de 2500 hectáreas de terreno que gestionar.
La Comisión de la Perdiz se encarga de instalar nuevos comederos y bebederos, y mantener los existentes, asimismo cuando hace repoblaciones de perdices desarrolla un programa de actuación que consiste en la cría, introducción, adaptación, aclimatación, ejercitación y selección de la perdiz. También trata de recuperar y rehabilitar para su laboreo los terrenos abandonados, su rotulación y siembra, que no es tarea fácil debido a que son campos de secano de muy difícil acceso y de reducidas dimensiones.
La Comisión del Conejo realiza la repoblación, vacunación, instalación, y conservación de majanos para el conejo, así mismo organiza exhibiciones de la caza del conejo con garrote.

La Sociedad tiene un plan de actuación que se encarga del control de especies, zorro, perros y gatos asilvestrados con cajas trampa y en algunas ocasiones con lazos con tope.

Todos ellos, en su respectiva comisión, son los que trabajan en las diferentes actividades que realiza la Sociedad.

Gestión Social o Administrativa

Los responsables de la Gestión Administrativa, son el Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero que sus funciones vienen definidas en los Estatutos y en el Reglamento de la Sociedad. En lo que se refiere a los trabajos administrativos son delegados a la Delegación de Caza de Adecacova de la Comarca de la Safor, que aporta los recursos informáticos y administrativos necesarios para la Gestión administrativa de la Sociedad, con la remisión de convocatorias, la realización de carnets para los socios y sus listados, la remisión de escritos, la confección de balances de ingresos y gastos, etc. Como máximos responsables se encargan de dar las órdenes oportunas y realizar las puntualizaciones necesarias para que la parte burocrática, que no gusta a la mayoría pero obligada, del trabajo de la Sociedad sea lo más efectivo y eficiente posible.


Gestión de Intereses

Los miembros de La Sociedad Local de Caza de Villalonga están orgullosos de la lucha realizada por sus máximos dirigentes durante estos años transcurridos, y que han dejado patente el trabajo no siempre bien valorado ni efectivo que han desarrollado. Así podemos enumerar:

- Es de las pocas Sociedades de Caza, o casi incluso diríamos la única, que poseen un Reglamento de Régimen Interno con depósito legal V-20052-1998, que regula los actos de la Sociedad, con dos ediciones publicadas una en 1998 y la segunda en el 2002.
- En la iniciativa del Gobierno Valenciano del anteproyecto de Ley de Caza de la Comunidad Valencia del año 1998, la Sociedad Local de Caza de Villalonga presentó un dossier de 54 hojas de propuestas a la Ley, con un balance de 78 propuestas de modificación, 59 comentarios realizados, 37 veces nos adherimos a las propuestas realizadas por la Federación de Caza de la Comunidad Valenciana (FCCV) y 59 propuestas de modificación de las realizadas por la FCCV, y con 22 propuestas discrepantes con ella. Todo ello basándose en 13 normativas entre 6 Leyes, 2 Reales Decretos, 3 Decretos, 1 Orden y 1 Resolución.
- Es la única Sociedad Local de Caza que tiene el reconocimiento de su colaboración y el haber sido oída, por lo expuesto en el párrafo anterior en el anteproyecto de Ley de Caza de la Comunidad Valencia del año 1998, al igual que la Federación de Caza, a la Federación y Sociedad de Ornitología y a la Asociación de Agricultores de Valencia, por el Consejo Jurídico Consultivo de la Comunidad Valenciana.


NORMATIVAS

-Estatutos

Se rige por sus Estatutos. Los Estatutos de la Sociedad Local de Caza de Villalonga, (inscritos en el Consejo Superior de Deportes el 28-6-83 con el nº de Registro 12.739 y con posterioridad en el Registro de Clubes, Federaciones y demás entidades Deportivas de la Comunidad Valenciana con el nº 2386 el 28-12-90), redactados por el Notario D. Gabriel Arasa Vericat el 29 de Noviembre de 1.982 en la Font d'en Carros, adaptados a las normativas, y desarrollado con el Reglamento de Régimen Interno de la Sociedad.

-Reglamento de Régimen Interno de la Sociedad Local de Caza de Villalonga

El Reglamento de Régimen Interno, es el fiel reflejo de los acuerdos adoptados por los socios de la Sociedad Local de Caza de Villalonga, esta estructurado en:

ÍNDICE
Prólogo
Introducción

TÍTULO PRELIMINAR 12

TÍTULO I.-Organos de la Sociedad
Capítulo I.-La Asamblea General
Capítulo II.-El Consejo de Dirección
Capítulo III.-La Directiva

TÍTULO-Los miembros de la Directiva
Capítulo I.-El presidente
Capítulo II.-El secretario
Capítulo III.-El tesorero
Capítulo IV.-Los vocales

TÍTULO III.-Los socios
Capítulo I.-Admisión y pérdida de la condición de socio
Capítulo II.-Clasificación de socios
Capítulo III.-Derechos de los socios
Capítulo IV.-Deberes de los socios
Capítulo V.-Abono de cuotas

TÍTULO IV.-Autorización para cazar
Capítulo I.-Pases anuales
Capítulo II.-Pases diarios

TÍTULO V.-Comité de Disciplina

Capítulo I.-Organo disciplinario
Sección I.-Disciplina de la Sociedad
Sección II.-Principios disciplinarios

Capítulo II.-Infracciones y sanciones
Sección I.-Tipos de infracciones
Sección II.-Sanciones

TÍTULO VI.-Reforma del Reglamento

Disposición adicional
Disposiciones finales
Primera
Segunda

Así reproducimos el Prólogo y la Introducción que son los pasos dados para su confección y posterior aprobación:



PROLOGO

El buen funcionamiento de una Sociedad de Caza no se ciñe exclusivamente a la actividad que se practica, en este caso la cinegética. Hay otros aspectos que son necesarios a tener muy en cuenta a la hora de realizar actividades, como son la claridad, la planificación, la armonía y la honradez.

El documento que se presenta ha sido elaborado mediante la colaboración, el esfuerzo, trabajo y consenso de los integrantes de la Directiva, del Consejo de Dirección, de otros socios y de personas no vinculadas a esta Asociación, con objeto de crear la infraestructura de nuestra Sociedad. A partir de su aprobación, tanto los actuales gobernantes como los socios que nos sucedan tendrán por escrito todos los acuerdos adoptados.

Espero, como Presidente, que la redacción de este Reglamento, en el cual he invertido tiempo, esfuerzo, trabajo e ilusión cumpla algún día su cometido. Desde estas líneas insto a todos los miembros de esta Sociedad a que tomen buena nota de cuales son sus derechos y deberes, así como del conocimiento y funcionamiento de la Asociación de la que forman parte.

Por último, agradezco a todos los que con su tiempo y esfuerzo han intervenido en la redacción y confección de este Reglamento, y deseo que redunde en la clarificación y ordenación de los actos que regirán en un futuro nuestra Sociedad, principalmente en los relacionados con la organización y marcha interna de la Entidad.


INTRODUCCION

El Reglamento que a continuación se presenta ha sido muy meditado en lo que respecta a su contenido. La escritura de cada artículo, de cada línea, no ha sido tarea fácil ya que se han necesitado consultas, diálogos, opiniones, y sobre todo experiencia para que el documento completo fuera un fiel reflejo de todo aquello que rodea a nuestra Sociedad.

Los pasos seguidos para su confección, que considero interesante detallar para conocimiento de todos, fueron los siguientes:

- Definición de los objetivos a conseguir y que alcance tendrían.

- Estructuración de los distintos capítulos que lo integrarían.

- Recopilación y clasificación de los datos obtenidos de entre los Estatutos, Actas de Juntas e ideas, experiencia e inquietudes aportadas.

- Confección del primer borrador, con inclusión de las necesidades sugeridas y las ideas aportadas.

- Revisión del borrador por parte de los miembros de la Directiva. En esta primera revisión se incluyeron aspectos realmente decisivos.

- Traslado del anteproyecto del Reglamento por parte de los integrantes de la Directiva, a los miembros de las distintas comisiones.

- Remisión del proyecto elaborado a todos los socios para que aportasen ideas y enmiendas.

- Redacción final del documento, en el que se incluyeron todas las observaciones realizadas.

Como puede apreciarse, el llegar a disponer de un documento final que pudiese presentarse para su aprobación a la Asamblea General ha constituido una dura y larga labor de tres años; porque no ha sido fácil conseguir la colaboración, la participación, el consenso de todos, y muchas veces, el convencimiento del socio escéptico de la necesidad de este proyecto para el buen funcionamiento de la Sociedad.

Al final se ha conseguido y eso es lo verdaderamente importante.

Desde aquí quiero dar las gracias a todas las personas que lo han hecho posible.

En general a todos los socios, a la Directiva y al Consejo de Dirección.

En particular, quiero expresar mi gratitud por su colaboración desinteresada:

A la Dra. D. María Vicenta Seguí Mestre, por sus acertadas observaciones en la redacción y corrección del presente documento.

A D. Rosendo Bataller Pavía y a D. José María Mascarell Llacer, por sus consejos, orientaciones, aportaciones y experiencia.

A D. José Vicente Mascarell Mascarell, por su valiosa orientación, especialmente en los comienzos de mi labor.

A D. José Vicente Morant Boix, por su aportación en los temas disciplinarios de este documento.

A D. Fernando Mascarell Tarrazona, por su asesoramiento en los temas de gestión.

Y a mis más allegados compañeros de caza y amigos por compartir el proyecto y mi ilusión.

El Presidente
Victor Mascarell